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JoursRéussir ses recrutements
Objectifs de la formation
- Préparer et structurer le recrutement
- Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement
- Acquérir la posture de recruteur
- Choisir la personne adéquate pour le poste proposé
Programme de la formation
À l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Jour 1
1. Préparer le recrutement
- La fiche de poste
- Déterminer le meilleur profil
- Recrutement interne ou externe ?
- Quel contrat de travail ?
- Analyse du CV et de la lettre de motivation
- L'utilisation des réseaux sociaux
Jour 2
2. Gérer un entretien d’embauche
- Les techniques de base
- Les tests de recrutement
- Cerner les personnalités
- Exercices pratiques
3. Décider des suites d'un entretien
- Échanger en interne
- Faire son choix
- Savoir vendre le poste au candidat sélectionné
- Réussir l’intégration du candidat
Pré-requis
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Public cible
Responsable recrutement, cadre de la fonction RH, chargé de recrutement ou toute personne souhaitant effectuer un recrutement
Pédagogie
Méthode d’évaluation : Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants se s’approprier progressivement les outils et méthodes.
Tout d’abord, l’animateur détaille les principes essentiels. Puis des exercices d’application et des études de cas illustrent ses exposés et facilitent l’appropriation des connaissances. Enfin, l’animateur termine la formation par des exercices de test. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant compte des spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire.
Intervenant : Formateur de terrain de haut niveau professionnel, doté d’un véritable sens de la pédagogie.
Supports de formations remis: Kit écriture, livrets récapitulatifs et corrigés des excercices
Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant.
Tout d’abord, l’animateur détaille les principes essentiels. Puis des exercices d’application et des études de cas illustrent ses exposés et facilitent l’appropriation des connaissances. Enfin, l’animateur termine la formation par des exercices de test. Les exercices pratiques sont élaborés en tenant compte des spécificités de l’activité professionnelle du stagiaire.
Intervenant : Formateur de terrain de haut niveau professionnel, doté d’un véritable sens de la pédagogie.
Supports de formations remis: Kit écriture, livrets récapitulatifs et corrigés des excercices
Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant.
Dernière date de mise à jour 2019-09-11T00:00:00